Cupertino. La empresa Apple anunció la salida de cuatro altos ejecutivos —Lisa Jackson, Kate Adams, Alan Dye y John Giannandrea—, lo que marca el inicio de una profunda reestructuración en su liderazgo.
Para ocupar los vacíos, la compañía incorporó a Jennifer Newstead como nueva asesora general, y designó al ex ejecutivo de IA de Microsoft, Amar Subramanya, como responsable del área de inteligencia artificial. También asumió nuevas responsabilidades en medio ambiente y asuntos sociales Sabih Khan.
El cambio coincide con un contexto de competencia creciente en IA: Apple ha sido criticada por su aparente rezago frente a rivales que avanzan agresivamente en esa área. La salida de Dye, clave en diseño desde la partida del histórico jefe de diseño, plantea dudas sobre la dirección futura de los productos que han hecho icónica a la marca.
Aunque la empresa mantiene al iPhone como motor principal de ingresos, con ventas estables del iPhone 17 y una capitalización superior a US$ 4 billones, estos cambios abren la puerta a una renovación estratégica profunda. Expertos consideran que la reestructuración podría permitir a Apple adaptarse más rápidamente a la revolución de la inteligencia artificial y recuperar terreno frente a sus competidores.
