Internacional. El Gobierno de Estados Unidos suspendió a Microsoft, Adobe y otras empresas tecnológicas del Programa de Certificación Laboral Permanente (PERM), al alegar posibles abusos en el sistema de contratación de trabajadores extranjeros y abrir investigaciones relacionadas con el uso de programas migratorios.
La medida, anunciada por la Administración del presidente Donald Trump, también afecta a empresas como Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL y Capgemini.
El programa PERM permite a las empresas gestionar certificaciones laborales necesarias para patrocinar a determinados trabajadores extranjeros en sus solicitudes de residencia permanente, conocida como Green Card. Para acceder a esta vía, los empleadores deben demostrar que cumplen los requisitos establecidos para proteger las oportunidades laborales de los trabajadores estadounidenses.
El vicepresidente JD Vance criticó especialmente a Microsoft y sostuvo que la compañía había despedido a miles de empleados estadounidenses mientras solicitaba permisos para contratar trabajadores extranjeros.
Según las cifras presentadas por la Administración, Microsoft despidió a 6,000 trabajadores estadounidenses en 2025, mientras continuaba gestionando solicitudes de visas para personal extranjero. Las autoridades consideran que estas prácticas ameritan una revisión del uso de los programas migratorios.
Por su parte, Microsoft defendió sus procedimientos y aseguró que la mayoría de sus solicitudes de visas H-1B durante el último año fiscal correspondieron a extensiones o modificaciones del estatus migratorio de empleados que ya trabajaban en la compañía. También afirmó que remunera a sus trabajadores extranjeros de acuerdo con los salarios de empleados que desempeñan funciones comparables.
La suspensión no implica la cancelación automática de las visas H-1B vigentes ni la deportación inmediata de los trabajadores afectados. Sin embargo, puede dificultar que las empresas patrocinen nuevas solicitudes de residencia permanente para determinados empleados extranjeros.
La decisión forma parte de una ofensiva más amplia de la Administración estadounidense contra lo que considera posibles irregularidades en los programas de contratación de profesionales extranjeros.
